Oferta
- Pomoc w tworzeniu podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych, wspieranie ich działalności oraz finansowanie powstawania w nich miejsc pracy (nawet 31,2 tys. zł dofinansowania do utworzenia miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym i 32,4 tys. zł na utrzymanie miejsca pracy na pełny etat przez 12 miesięcy).
- Wsparcie działań reintegracyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwa społeczne (indywidualne plany reintegracji, wsparcie reintegracyjne dla przedsiębiorstwa, które utworzyło nowe miejsca pracy – maksymalnie 300 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od lipca 2024 r.).
- Animacja lokalna – upowszechnianie idei i zasad ekonomii społecznej, pobudzanie aktywności społecznej, inicjowanie i rozwój międzysektorowych partnerstw lokalnych.
- Doradztwo ogólne, w tym biznesowe.
- Doradztwo specjalistyczne – prawne, księgowe, finansowe, marketingowe.
- Wsparcie szkoleniowe.
Nabór podmiotów oraz osób, które chcą utworzyć nowe miejsca pracy w sektorze ekonomii społecznej obejmuje:
-
utworzenie nowych miejsc pracy w istniejącym przedsiębiorstwie społecznym; przekształcenie przedsiębiorstwa ekonomii społecznej
(stowarzyszenia, fundacji, spółdzielni socjalnej, spółki not for profit, innych) w przedsiębiorstwo społeczne; - utworzenie nowego przedsiębiorstwa społecznego przez osobę fizyczną lub organizację pozarządową (PES/ PS/ samorząd).
Planujemy utworzenie 152 miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych, a następnie ich utrzymanie przez okres 12 m-c.
Wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy prowadzić będzie do zwiększenia ogólnej liczby miejsc pracy w danym przedsiębiorstwie społecznym co najmniej o liczbę miejsc pracy, na którą przyznano dofinansowanie.
Min. 10% miejsc pracy zostanie utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych realizujących usługi społeczne.
Zorganizujemy 3 nabory w wyniku których wyłonione zostaną osoby fizyczne i organizacje pozarządowe (PES/PS, samorządy), które będą mogły skorzystać ze wsparcia. Wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy będzie przyznawane na podstawie biznesplanu. Biznesplan umożliwi ocenę opłacalności planowanego przedsięwzięcia, jego racjonalności finansową oraz efektów ekonomicznych i korzyści społecznych. Szczegółu tego procesu zostaną przedstawione w regulaminie, który zostanie opublikowany na stronie.